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Autopeças | 12/09/2010 | 12h5

Mulheres estreiam na linha da Johnson Controls

Trabalhadoras farão atividades antes reservadas a homens.

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Redação AB

Mulheres estréiam na linha de produção da Johnson Controls em Sorocaba, no interior de São Paulo, um local até agora destinado apenas a homens. A iniciativa resulta do projeto Inclusão & Diversidade, concebido em workshop realizado pela empresa nos Estados Unidos para valorizar a diversidade e as experiências dos trabalhadores.

Os planos de ação para Sorocaba envolvem desenvolvimento para liderança feminina, criação do comitê de diversidade, com reuniões regulares, e a contratação de mulheres para trabalhar na linha de produção da fábrica.

“Temos a previsão de contar com 70 mulheres trabalhando no chão de fábrica, o que representa 8% do total de funcionários, meta que também foi estabelecida em outros países, como o México. Como anteriormente o setor era composto somente por homens, a empresa faz a adequação das instalações”, disse Juliana Cragg, coordenadora de recursos humanos.

Seis mulheres já estão atuando na fábrica de baterias para motos e outras duas na divisão de injeção de plásticos. Com idade entre 25 e 40 anos, as oito foram contratadas para trabalhar na operação de máquinas e receberam treinamento de 40 horas.

Tags: Johnson Controls, inclusão, diversidade, mulheres, trabalho feminino.


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